Speaker

Βενετία Διονυσοπούλου

Human Resources Manager

Menarini Hellas

Η Διονυσοπούλου Βενετία διαθέτει περισσότερα από 15 χρόνια εμπειρίας στο φαρμακευτικό κλάδο σε θέσεις Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Ολοκλήρωσε τις σπουδές της στο Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων στο τμήμα Φιλοσοφίας Παιδαγωγικής Ψυχολογίας και στη συνέχεια απέκτησε μεταπτυχιακό τίτλο στο Human Resources Management από το Πανεπιστήμιο Cardiff Business School Ουαλίας. Στα πρώτα βήματα της καριέρας της εργάστηκε ως Στέλεχος Ανθρώπινου Δυναμικού στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών και στη συνέχεια στο φαρμακευτικό κλάδο ως Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού, αρχικά, στη φαρμακευτική εταιρεία Organon Hellas για 6 συνεχή χρόνια και στη συνέχεια στο φαρμακευτικό όμιλο Menarini Hellas όπου συνεχίζει και εργάζεται ως επικεφαλής στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Πάντα εστιάζοντας στον άνθρωπο ως το μεγαλύτερο asset ενός οργανισμού έχει ασχοληθεί ενεργά με τη δημιουργία μια κουλτούρας συμπερίληψης και ενσυναίσθησης στον οργανισμό καθώς επίσης και στον στρατηγικό σχεδιασμό που αφορά στο people engagement & talent acquisition.

Saturday 23 | 11

Sat 23 | 11

Η προσέλκυση και διατήρηση των κορυφαίων ταλέντων αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τις επιχειρήσεις σε κάθε κλάδο. Στο πάνελ θα αναλυθούν στρατηγικές που μπορούν να βοηθήσουν τα φαρμακεία να ξεχωρίσουν και να προσελκύσουν ταλαντούχους συνεργάτες. Οι ομιλητές θα συζητήσουν τις σύγχρονες μεθόδους αναζήτησης και πρόσληψης, τη δημιουργία ελκυστικών προτάσεων αξίας για τους εργαζομένους, την ανάπτυξη κουλτούρας που προάγει την εξέλιξη, καθώς και τις πρακτικές για την ενίσχυση της δέσμευσης και της παραμονής των ταλέντων στην επιχείρηση.